股市配资业务好做吗 思科全球裁员波及中国区，大连分公司近300名员工受到影响

界面新闻记者 | 李彪

界面新闻编辑 | 文姝琪

界面新闻记者 | 李彪

界面新闻编辑 | 文姝琪

美国通讯巨头思科今年8月公布全球裁员计划过后，中国区已经开始落地执行。

9月19日，国内媒体凤凰网财经爆料，思科大连分公司已发布正式通知裁员。界面新闻记者就此采访多位被裁员工确认，该裁员变动情况属实。

思科此次裁员主要针对大连分公司旗下对日本、韩国客户服务的项目部门，涉及正职员工（思科大连员工分蓝牌与红牌，分别对应正职员工与外包员工）近300人，裁员赔偿方案两种选择：一，接到通知后直接离职，“N+7”；二，延迟两个月，“N+5”(“N”代表员工在公司工作的年数，每满一年，公司会支付一个月工资作为补偿。而“+7”“+5”通常指的是额外的固定月数的补偿)。

思科大连分公司成立于2014年，主要为中国、韩国、日本等国家在内的客户提供技术咨询服务。一位思科被裁的员工告诉记者，日、韩项目组被裁今年以来在内部早有征兆，“公司近两个月来都没有什么活”“内部有讨论业务之后会先转到日本，后续再转到东南亚”。

据上述人士介绍，思科大连分公司正职员工共计约有600-700人，其余均为外包员工。如果按照正式员工的裁员比例看，此次大连分公司裁员已接近半数。

作为全球知名的老牌通讯巨头，思科公司创办于1984年，最早靠生产路由器与交换机在美国硅谷起家，迅速发展壮大后，于1994年进入中国市场，2010年宣布成立大中华区。据官网信息介绍，思科在中国拥有员工近4000人，在北京、上海、杭州、深圳、大连等16个城市设有分公司，主要从事销售、客户支持和服务、研发、业务流程运营和IT服务外包等工作。

记者了解到，思科此次国内裁员属于其全球裁员计划的一部分。今年8月，思科官方宣布计划启动全球裁员，预计将裁减5600名员工，约占其员工总数的7%（根据思科去年年底发布的2023年年报统计，公司共有8.49万名员工）。值得注意的是，这已经是思科的第二次大规模裁员，今年2月份，思科已宣布裁员近4000人。

思科方面宣称，裁员主要为调整全球业务，减少运营成本，集中资源发展高利润率业务产品上，重点为网络安全和人工智能相关业务。

为了报道这一盛事，我特别查看了官方微博，自9月13日至14日，他们连续发布了七条动态，以大力推广潘展乐的九月刊。这位20岁的年轻天才，拥有2枚金牌和1枚银牌，还打破了世界纪录，显然是这个封面最大的焦点。

作为一家老牌科技巨头，思科近些年来一直保持平稳发展，2023年全年营收达569亿美元，相比前一年增长10%，创下了近三年来最高增速。公司股价也始终徘徊在50美元上下未见明显波动，即使是在生成式AI爆发带动美股科技股普涨的背景下，思科今年以来股价上涨只有有3.5%，远远低于纳斯达克指数（18%）、标普500指数（15%）的涨幅。

在此过程中，思科也在积极寻求转型改革。自从现任CEO查尔斯·罗宾斯（Chuck Robbins）2015年上台至今，在他的领导下，思科经历了多次战略转型。特别是在软件和服务领域的业务转型改革，令思科从一家传统的网络设备硬件供应商转变为网络安全软件公司。

2023年9月，思科又宣布以280亿美元的现金交易收购网络安全软件公司Splunk。这是公司史以来最大的一笔收购交易，今年3月收购完成。思科CEO罗宾斯曾评价称，借助这次收购，思科将成为全球最大的软件公司之一，同时还将能够推动公司向AI驱动的网络安全业务转型。

界面新闻就相关裁员情况向思科大连分公司求证股市配资业务好做吗，截至发稿前未获回复。

发布于：上海市

• 裁员
• 博济
• 股市配资业务好做吗